,,U životu nam je najpotrebniji onaj ko će nas pokrenuti da uradimo ono za šta smo sposobni“.
Ralph W. Emerson
Pod terminom coaching generalno se podrazumeva proces u kome se radi na razvoju resursa i sposobnosti klijenta, pri čemu coach vodi i podržava svog klijenta na ostvarenju njegovih ciljeva, želja i namera. Coaching omogućava prevazilaženje ličnih barijera i granica, dovodi klijenta u stanje da ciljano upotrebi svoje najbolje sposobnosti.
Coaching je istraživački i kreativni proces koji se odnosi na danas i sutra. Individualnim pristupom klijentu, tokom coaching procesa pronalaze se resursi, opcije i veštine neophodne za postizanje rezultata na ličnom, porodičnom, partnerskom ili poslovnom planu.
Coaching osvetljava stanje u kome se klijent trenutno nalazi, pomaže mu da utvrdi kuda želi da ide i da prepozna šta ga u tome sprečava. Traga se za najboljim mogućim načinom koji će klijenta osnažiti na putu do željenog ishoda.
Coach ima robustan stav zaštite i vere u klijenta, motiviše i inspiriše. Klijent preduzima ličnu odgovornost za preduzimanje koraka i akcija, bez kojih nema napretka . Čarobnog štapića nema.
Proces koučinga može biti koristan u okviru sledećih tema:
- definisanje ciljeva i mogućnosti;
- pronalaženje novih ideja ;
- planiranje karijere;
- pronalaženje potencijala i podrške;
- uvid u vrednosti kojima težite;
- strategije odlučivanja;
- zamena ograničavajućih ponašanja novim, željenim ponašanjem i dr.
U coaching procesu se teži tome da klijent usaglasi svoj unutrašnji i spoljašnji kontekst sa svojom najuzvišenijom namerom.
Da bi coaching bio uspešan klijent mora biti spreman na coaching što podrazumeva otvorenost za saradnju, istraživanje, fokusiranost, posvećenost sebi i svom napretku.
